Beratung und Vertretung von Dienstgebern und Dienstnehmern bei der Gestaltung der arbeitsrechtlichen Beziehungen

Verfassung von Arbeitsverträgen aller Art, insbesondere Geschäftsführer- und Vorstandsverträge, aber auch Verträge für die Angestellten- und Managementebene

Gerichtliche Vertretung in Kündigungs- und Entlassungsprozessen

Geltendmachung des Arbeitsentgelts

Arbeitskräfteüberlassung, Konkurrenzklauseln

Betriebsvereinbarungen, Auflösungsvereinbarungen, Erfolgsvergütungen(Stockoptions), Dienstordnungen

Betriebliche Umstrukturierung, Outsourcing